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XR行业再度遇冷。《科创板日报》记者从多名独立信源处了解到，爱奇艺旗下VR公司梦想绽放科技有限公司（下称“梦想绽放”）业务陷入停滞，在职和离职员工总计超百人被拖欠工资。

爱奇艺目前是梦想绽放第一大股东，持股49.62%，爱奇艺创始人、CEO龚宇也担任后者董事长。记者就此事询问爱奇艺和梦想绽放方面，截至发稿，双方均未回应。

▌3月起全员欠薪

一名知情人士告诉《科创板日报》记者，从今年3月开始，公司就开始缓发工资，大部分人是发一半或70%，五月和七月则整月没发工资。该人士于今年6月从梦想绽放离职，其表示，公司已经拖欠自己两个月工资，在离职的时候，“他们（梦想绽放）也没有签署任何保证，明确拖欠的薪资何时发放”。另一知情人士王轩则表示，公司今年3月让全体员工签署了工资缓发通知，全员薪资按职级按比例发放，6级是80%，7-8级是70%，9级是50%；CEO一级汇报的部门负责人，每月领北京最低生活标准2300元，目前合计已欠薪3个月，部分被裁员工赔偿也未按时发放，去年的绩效也被无故扣发。多名知情人士表示，公司目前比较困难，基本是全员欠薪，这半年业务也陷入停滞，并且拖欠了供应商货款，供应链已经停止运转，淘宝天猫京东的店铺商品也已全线下架。记者在淘宝天猫京东等电商平台上，确实没找到梦想绽放的店铺。知情人士告诉《科创板日报》记者，一些离职和在职的员工，于8月2日拉了一个讨薪群。截至记者发稿，该群共有134人（在职+离职），而梦想绽放在高峰时期有接近200名员工。“现在的问题很大，供应商货款、活动打卡返款、员工工资，最近基本上隔三差五就有供应商人来公司要钱。”王轩称，“因为欠薪，四川德阳的客服团队已经集体申请了劳动仲裁，北京一部分人也打算去申请劳动仲裁。”梦想绽放发展到如今这个局面，其实早有端倪。7月中旬，梦想绽放为吸引消费者购买VR设备的“打卡返现”活动，被爆出兑现难问题。当时，主体公司所属辖区的市场监管部门的工作人员表示：该公司目前资金出现问题，返卡时间不能确定，会根据约谈和调查情况对其立案处罚。7月31日，梦想绽放方面也发布了公开说明，承认面临挑战，无法发放返款，并承诺一定会发放。《科创板日报》记者在社交媒体平台注意到，目前仍有不少消费者在投诉该事件。

▌何以至此

在XR行业，虽然万众瞩目的苹果Vision Pro已于6月面世，但在这之后，这一行业并未因此而走俏，相关公司在产品研发、商业化、资金供给等方面仍是举步维艰。

VR是一个烧钱的技术活，资金问题一直是梦想绽放的最大难题。今年1月，梦想绽放宣布完成4亿元C轮融资，由青岛经控集团和真知资本联合投资，公司名也从“北京梦想绽放科技有限公司”更名为“青岛梦想绽放科技有限公司”，总部还特意由北京迁至青岛。但王轩告诉《科创板日报》记者，C轮融资4亿元其实并没有全部到账，第一笔只有1.5亿元，但很快就花完了，后续资金因对赌条件没达到，迟迟未到账。资金不到位，业务便也无法开展，“这半年业务已经停滞，二季度我们的生产基本都停了”。至于融资是否到账，记者也向爱奇艺、梦想绽放方面求证，但尚未获得回复。资金难以为继，这家公司今年以来也在通过频繁的裁员来收缩开支。王轩还透露，今年3月、5月、6月，公司全员按照50%比例在裁员，研发是重灾区，“好些项目都没人接收”，HR这几天集体消失，目前仅剩不到百名员工。值得一提的是，7月中旬，梦想绽放高层发生了人事变动。前小米To B业务副总裁白鹏加入任CEO一职，原CEO熊文离职。员工和业界寄希望于白鹏的入职，能拯救这家风雨飘摇中的公司，“新CEO来了之后，也确实努力在跟投资方协商融资问题，但目前没有进展”，知情人士称。从国内市场占有率来看，综合多个第三方机构的数据，梦想绽放一直维持在第二的位置。行业巨头业务停滞、员工被大规模欠薪，事态发展到这步田地，王轩总结为管理层决策失误：花钱太快，盲目扩招、不计成本从海外引入游戏内容，包括那个打卡返现项目，“这些都不是创业公司应该有的姿态”。有行业人士向《科创板日报》记者分析称，VR技术需要的资金太多，梦想绽放进入研发太晚，产品竞争力不行。打卡返现活动，砸钱抢用户、占市场，培养消费习惯，营销出发点是好的，但是却没有等待市场的爆发，难以用额外的起量去覆盖“打卡”带来的BOM（物料清单）亏损，以及人力成本。多名知情人士表示，许多员工由于工资拖欠，已经无法按时偿还房贷和房租，生活陷入了困境，有的员工已经跳槽，有些甚至不得不离开北京。

▌员工寄希望于爱奇艺挽救危局

去年年底至今，伴随Meta、微软、腾讯等领头企业相继收缩旗下元宇宙和XR业务，全球XR行业遇冷，尤其是今年以ChatGPT为代表的生成式AI占领科技主线的情况之下，XR市场似乎更显落寞。梦想绽放此番遭遇，让当下风雨飘摇局势不稳的XR行业更增几分冷风。从《科创板日报》记者与多名行业人士的交流来看，目前的XR设备，B端市场比C端市场需求更大，也更好做。但梦想绽放此前一直是面向C端市场。王轩告诉《科创板日报》记者，C端用户对体验和内容的要求很高，“可以说是花买小米的钱，想要苹果的体验”，加上这个赛道的拐点确实还没真正找到，硬件、基础条件、算法、软件内容都需要支持。“太难了，除非以不盈利的想法来做，当时（2016年）爱奇艺找熊文来做VR，他就跟龚宇（爱奇艺CEO）说了，要做好5年不赚钱的打算。”王轩称。梦想绽放此前也想转变市场定位。王轩告诉《科创板日报》记者，2022年年中，原CEO熊文组织公司核心员工开过一次战略研讨会，梳理这几年做过的事，基调是倾向B端，新CEO白鹏继任后，重心也是to B。但to B面临的问题就是，“每个客户的需求都不一样，个性化太强，我们没那么多人力资源支持”， 如果to B和to C“两条腿走路，以我们资金，根本不行”。这家由爱奇艺内部孵化、运营的公司，由此陷入泥潭。爱奇艺目前是梦想绽放第一大股东，持股49.62%，爱奇艺创始人、CEO龚宇也担任后者董事长。陷入困局中的梦想绽放员工寄希望于爱奇艺能挽救危局。多名知情人士告诉《科创板日报》，他们已经多次在内部聊天工具上给龚宇发信息，希望他能帮助解决工资拖欠的问题。但对于龚宇的回应，他们似乎并不满意，“所有人得到的回复都是模板化的，第一句就是强调爱奇艺和梦想绽放是两个独立的主体”，爱奇艺只能给建议和协助。